La  Prevención de Riesgos Laborales , se puede definir como el conjunto de actividades y medidas a llevar a cabo dentro de la empresa, con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que cualquiera de los trabajadores pueda sufrir algún tipo de daño derivado de su trabajo. Estos daños pueden ser tanto  accidentes y lesiones, como enfermedades o patologías  derivadas del desempeño de las tareas. La forma de llevar a cabo una correcta Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa, se basa en una correcta  evaluación de los riesgos  que puedan existir. De esta forma, conociendo los posibles riesgos laborales existentes, se podrán definir las  medidas preventivas  dirigidas a disminuir o evitar los posibles riesgos existentes en cada uno de los puestos de trabajo. Cada actividad requiere de un  análisis preventivo  específico. Así, lo determina la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Todo ello implica una gran variedad de situaciones y rie